FIJI Water los empleados impulsan proyectos locales de sostenibilidad

Cada año, los empleados de FIJI Water participan en Liderazgo Fijiuna organización que aspira a formar a la próxima generación de líderes organizando proyectos de servicio comunitario y talleres sobre temas como la sostenibilidad medioambiental, la pobreza y el bienestar social, los derechos humanos, la salud y la educación.

Leadership Fiji, beneficiario de una subvención comunitaria de FIJI Water Foundation , invita anualmente a representantes de diversas organizaciones a solicitar y participar en su emblemático programa de desarrollo comunitario.

En 2022, Annjelyn Shalvina, directora de logística y depósitos de FIJI Water, presentó su candidatura y, tras un riguroso proceso de solicitud, fue aceptada en la cohorte de Liderazgo Fiji .

Durante su primer año en el programa, Annjelyn participó en talleres semanales a los que se invitaba a ponentes de diversos grupos, como expertos en la materia y funcionarios del gobierno, para hablar de la historia de Fiji y de los cambios que había experimentado el país tras la pandemia de COVID-19.

Durante este tiempo en el programa, se encargó a los miembros que identificaran y completaran proyectos de servicio comunitario.

Por ejemplo:

- Construcción de tres viviendas en Lautoka para una organización benéfica que quiere ayudar a los miembros desplazados de la comunidad.

- Pintar el salón comunitario del Hogar de la Edad Doradauna apreciada residencia de ancianos situada en Suva.

- Recaudación de fondos para la Organización Frank Hiltonuna organización sin ánimo de lucro que proporciona recursos esenciales a niños con discapacidades.

En noviembre de 2022, Annjelyn y su cohorte empezaron a aportar ideas para su proyecto final con el fin de demostrar aún más su compromiso con la comunidad.

El grupo visitó una aldea de Vanua Levu profundamente afectada por el desafío global de la subida del nivel del mar. También fue la primera aldea que se vio obligada a reubicarse en el Pacífico Sur y luchaba por generar ingresos. Los aldeanos solicitaron una parada de autobús polivalente para que los que esperaban el autobús pudieran tener acceso a lavabos y pequeñas tiendas y los aldeanos pudieran vender sus productos locales y artesanías.

Tras recaudar fondos, Annjelyn y sus compañeros tuvieron el placer de presentar la marquesina del autobús a finales de 2023 mediante una ceremonia tradicional de entrega, obsequiándola a la aldea. El grupo también regaló a los aldeanos un depósito de agua y se asoció con FIJI Water Foundation para proporcionar 100 mochilas escolares a los alumnos de la escuela primaria de Nabua.

Reflexionando sobre su experiencia, Annjelyn dijo: "Participar en Liderazgo Fiji me expuso a los valores fundamentales y a la esencia del espíritu fiyiano: un fuerte sentido de comunidad, una resistencia inquebrantable y una generosidad sin límites. Esta experiencia me enseñó a encontrar mi propósito y las formas en que puedo retribuir. Tuve que salir de mi zona de confort, enfrentarme a mis miedos y lanzarme a lo desconocido, lo que supuso un reto para mí ya que soy introvertida, pero estoy agradecida por las experiencias que me brindó Leadership Fiji ."

Como líder adjunta, planea mantener el impulso y sigue participando en proyectos medioambientales, educativos y relacionados con la sostenibilidad. El programa de Liderazgo Fiji es un poderoso recordatorio de que, trabajando juntos, podemos crear un mundo mejor para todos. ¡Vinaka, Annjelyn, por tu continuo apoyo y compromiso con Fiji!

Para más información sobre Leadership Fiji, visite leadershipfiji.org.