Los empleados de FIJI Water impulsan proyectos locales de sostenibilidad

Cada año, los empleados de FIJI Water participan en Liderazgo Fiji, una organización que tiene como objetivo desarrollar la próxima generación de líderes mediante la organización de proyectos y talleres de servicio comunitario sobre temas como la sostenibilidad ambiental, la pobreza y el bienestar social, los derechos humanos, la salud y la educación.

Leadership Fiji, una organización beneficiaria de una subvención comunitaria de la Fundación del Agua de FIJI, invita a representantes de varias organizaciones a solicitar y participar en su programa insignia de desarrollo comunitario anualmente.

En 2022, Annjelyn Shalvina, directora de logística y depósito de FIJI Water, presentó su solicitud y, tras un riguroso proceso de solicitud, fue aceptada en la cohorte de Leadership Fiji.

Durante su primer año en el programa, Annjelyn participó en talleres semanales en los que se invitó a ponentes de varios grupos, como expertos en la materia y funcionarios gubernamentales, a hablar sobre la historia de Fiji y los cambios que había sufrido el país tras la pandemia de la COVID-19.

Durante este tiempo en el programa, a los miembros se les encomendó la tarea de identificar y completar proyectos de servicio comunitario.

Por ejemplo:

- Construir tres viviendas en Lautoka para una organización caritativa que busca ayudar a los miembros desplazados de la comunidad.

- Pintar el salón comunitario en Hogar de la Edad de Oro, un preciado hogar de ancianos ubicado en Suva.

- Recaudación de fondos para Organización Frank Hilton, una organización sin fines de lucro que proporciona recursos esenciales para niños con discapacidades.

En noviembre de 2022, Annjelyn y su grupo comenzaron a intercambiar ideas para su proyecto final a fin de demostrar aún más su compromiso con la comunidad.

El grupo visitó una aldea en Vanua Levu que se vio profundamente afectada por el desafío global del aumento del nivel del mar. También fue la primera aldea que se vio obligada a trasladarse al Pacífico Sur y tenía dificultades para generar ingresos. Los aldeanos solicitaron una parada de autobús multiusos para que quienes esperaban el autobús pudieran tener acceso a baños y pequeñas tiendas, y los aldeanos pudieran vender sus productos y artesanías locales.

Tras recaudar fondos, Annjelyn y sus compañeras tuvieron el placer de presentar la parada de autobuses a finales de 2023 mediante una ceremonia tradicional de entrega y obsequiarla a la aldea. El grupo también regaló a los habitantes del pueblo un tanque de agua y se asoció con la Fundación Fiji Water para entregar 100 mochilas escolares a los estudiantes de la escuela primaria de Nabua.

Al reflexionar sobre su experiencia, Annjelyn dijo: «Participar en Leadership Fiji me expuso a los valores fundamentales y la esencia del espíritu fiyiano: un fuerte sentido de comunidad, una resiliencia inquebrantable y una generosidad sin límites. Esta experiencia me enseñó cómo encontrar mi propósito y las formas en las que puedo retribuir. Tuve que salir de mi zona de confort, enfrentarme a mis miedos y lanzarme a lo desconocido, lo que supuso un desafío para mí, ya que soy introvertida, pero estoy agradecida por las experiencias que Leadership Fiji me brindó».

Como líder adjunta, planea mantener el impulso y continúa participando en proyectos relacionados con el medio ambiente, la educación y la sostenibilidad. El programa Leadership Fiji sirve como un poderoso recordatorio de que, trabajando juntos, podemos crear un mundo mejor para todos. ¡Vinaka, Annjelyn, por su continuo apoyo y compromiso con Fiji!

Para obtener más información sobre Leadership Fiji, visite leadershipfiji.org.